此前，我司向社會發(fā)布了《國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司2025年度研究課題征集公告》，征集工作得到了社會各方面的積極響應(yīng)。經(jīng)嚴格評審，現(xiàn)確定對外發(fā)布的研究課題承擔單位和課題負責人，特此公告。公告期為7月16日—20日。

　　一、“十五五”時期就業(yè)促進規(guī)劃思路及重大舉措研究

　　課題承擔單位1：中國勞動和社會保障科學研究院

　　課題負責人：鮑春雷

　　課題承擔單位2：中國宏觀經(jīng)濟研究院社會發(fā)展研究所

　　課題負責人：劉旭

　　二、提高勞動報酬占初次分配比重的思路和舉措研究

　　課題承擔單位1：北京師范大學

　　課題負責人：萬海遠

　　課題承擔單位2：北京大學光華管理學院

　　課題負責人：仇心誠

　　三、加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，合理調(diào)整用工成本和員工報酬份額研究

　　課題承擔單位：中國人民大學

　　課題負責人：趙忠

　　四、深化職業(yè)技能培訓體制機制改革研究

　　課題承擔單位：中國勞動和社會保障科學研究院

　　課題負責人：鄭海濤

　　五、我國消費指標體系和前瞻性指數(shù)研究

　　課題承擔單位：北京大學國家發(fā)展研究院

　　課題負責人：黃卓、許憲春

　　六、穩(wěn)定和擴大消費有關(guān)對策及重大改革舉措研究

　　課題承擔單位1：中國宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟研究所

　　課題負責人：易信、姜雪

　　課題承擔單位2：國家信息中心

　　課題負責人：鄒蘊涵

　　七、健全社會保障體系中長期戰(zhàn)略規(guī)劃研究

　　課題承擔單位1：中國社會保障學會

　　課題負責人：鄭功成

　　課題承擔單位2：中央財經(jīng)大學

　　課題負責人：褚福靈

　　八、健全新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等群體社會保障體系政策研究

　　課題承擔單位：清華大學

　　課題負責人：張成崗

　　公告期結(jié)束后，我司將與以上課題承擔單位聯(lián)系，辦理相關(guān)課題委托手續(xù)，并進一步溝通課題研究方向及重點。

　　在此，對關(guān)心我司工作、積極參與課題征集的有關(guān)單位和專家，表示誠摯感謝。

　　聯(lián)系電話：010—68505810

國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司

2025年7月16日